党委工作总结范文第1篇

今年以来，镇党委政府认真贯彻落实县两会精神和人代会精神，围绕新农村建设主题，继续推进“旅游产业推进年”和“交通建设年”活动，注重经济发展，注重社会稳定，注重村镇建设，注重民生保障，各项工作有序推进，经济和社会各项事业开局良好。

一、上阶段工作总结

上阶段，我镇重点抓了以下几方面工作：

（一）优化旅游环境，促进旅游事业长足发展。以“旅游产业推进年”活动为抓手，不断完善旅游配套设施，寒山湖度假村扩容工作启动，争取建成县二星级酒店。张家桐村大桥建成通车，为“十里铁甲龙”景点开发打下基础。加大宣传力度，积极筹备九遮村五月份“千名妇女宴”，通过报纸、电视台和网络媒体进行宣传报道，提高农家乐旅游知名度，吸引四方游客。做好旅游资源规划普查，着手寒明岩旅游资源普查工作。

（二）重视农业生产，加快新农村建设步伐。抓好春耕备耕生产，杂交稻、杂交玉米、化肥农药等优质农资基本到位。完成8.8万亩生态林管护和900亩造林任务。启动雷溪、合溪姚村初级型和谐生态村创建工作，确定旗南等6个村为生态垃圾处理村。做好森林消防工作，健全了制度，加强宣传，落实责任，确保森林火灾发生率在1‰内。全面完成春季动物免役工作。

(三)自加压力，大力发展工业经济。虽然我镇的工业经济各项指标未列入考核，但是我镇一直把“工业兴镇”作为一项重要任务来抓。建立了领导联系企业制度，引导企业跟踪市场变化，积极调整产品结构，改造提升传统产业，开拓国内外新兴市场，1-3月份，我镇工业经济发展迅速，实现工业总产值7595万元，比去年同期增长115.5%。同时，我镇开展了企业安全生产检查工作，召开了镇消防工作会议，要求相关企业高度重视安全生产工作，坚决杜绝重特大安全事故发生。

（四）加强项目建设，改善村镇面貌。一是开展“清洁家园和谐乡村”活动，打造宜居。通过近两年的环境卫生整治活动，我镇镇容村貌有了新变化。今年，我镇在大力实施“环境卫生提升”工程的基础上，积极响应县委县政府号召，决定在全镇范围内开展“清洁家园和谐乡村”活动。目前，该项工作已全面启动，成立了“清洁家园和谐乡村”工作领导小组，制定了实施方案，拟定了倡议书和责任书，号召各行政村集中统一开展爱国卫生大扫除活动，深化环境卫生整治工作，为争创部级生态镇营造良好氛围。二是大力推进农房改造项目。我镇启动了农房改造工作，各村改造工作进展有序：叶宅村旧房拆迁工作已完成，并完成了安置房和新屋基土地丈量工作；完成了旧屋统计丈量工作，着手启动旧房拆迁；后岸村新增旧房拆迁约六千平方米，两幢示范房基本完工，排污设施完成，主道路即将开工。三是62省道政策处理工作进展顺利。完成了沿线各村苗木评估方案，旗东、办事处拆迁对象户调查摸底工作完成。

（四）采取四项强化，巩固计划生育工作成果。年以来，我镇开展了“计划生育整治年”活动，取得了一定成果，去年，我镇被评为市级人口计生工作“示范乡镇”。为巩固计生工作成果，我镇通过“四项强化”，即强化监督、强化责任、强化考核、强化执行，扎实推进计生“综合执法月”活动，1-4月份，“综合执法月”各项指标完成良好。同时，我镇出台了《镇人口和计划生育工作奖惩办法》，建立了计划生育责任倒查机制，对各办事处、计生专干、驻村干部和联系领导制定了详尽的考核、奖惩标准，变压力为动力，调动干部抓计生工作的积极性，推动我镇人口计生工作更好更快向前发展。

（六）加强社会稳定工作，营造安居乐业的发展环境。前阶段的社会稳定工作，我镇主要围绕上海世博会“环沪护城河”安保工作，做了以下几方面工作：一是成立了安保工作领导小组，制定了安保工作方案和应急预案，确保安保各项措施落到实处。二是在全镇范围内深入开展矛盾纠纷及社会不稳定因素大排查，共发现矛盾纠纷24起，已解决20起，剩余四起处于稳控状态。三是加强对重点人群的排查管控，排查出信访老户3户，退伍老兵群体性信访案件领头人5人，落实了包案领导人和相关责任人，确保实现“大事不出，小事也不出”的安保工作总目标。目前，全镇社会面基本稳定。

（七）加强作风建设，深化抓乡促村工作机制。为进一步夯实镇作风建设，促进驻村干部深入基层，服务群众，我镇实施了驻村干部动态监管，3月份召开了第一季度驻村干部动态考评问责会，全镇机关干部参加，同时邀请部分重点村干部列席。会议通过随机抽取的方式，考问驻村干部对所驻村基本情况、发展思路等情况，以及对个人纪律、通讯、如何处理与办事处主任、书记的关系等方面，要求思路清晰、底数精准，迫使每名驻村干部有压力，随时做好被考评问责的准备。同时通过多方位的质询，使驻村干部对自己岗位职责更加明确，做好本职工作的意识更强，干部的责任心、事业心普遍得到增强。

二、下阶段工作打算

1、进一步深化“旅游产业推进年”活动。下阶段要重点指导九遮村打造文化学生教育基地，继续推进“旅游产业推进年”活动，深化旅游基础设施建设，兴建游乐项目，为旅游事业长足发展打好基础。整合旅游资源，积极创新旅游经营管理方式，扶持规范“农家乐”旅游发展，进一步提高休闲旅游知名度。加强宣传造势，发挥好“五一”、国庆节等节庆作用，拓展旅游市场，进一步做大旅游经济。做好旅游调研规划工作，加大旅游招商引资力度，开发生态旅游新景点。

3、继续重视农业生产。一是继续抓好粮食生产，开展粮食功能区建设活动，完成全镇3.12万亩粮食播种面积，完成3000亩药材基地和2000亩茭白基地建设。二是制定好初级型和谐生态村、特色强村、生态垃圾处理村实施方案和工作计划，争取在6月底完成建造任务。三是完成月波湖二期高山移民材料申报工作，有序指导和推进坪地基和建房工作。四是继续抓好防汛防旱工作，配合指挥部开展始丰溪中断防洪堤标准化建设。五是按照要求，开展全镇干部与贫困户结对帮扶活动，帮助贫困户脱贫。

4、进一步开展社会主义新农村建设。推进“清洁家园和谐乡村”活动，建设卫生整洁、环境优美、安居乐业的生态。继续抓好污水处理设施安装调试工程，确保年内正常运转。加强集镇区和62省道沿线的卫生管理，积极探索和建立农村环境卫生长效保洁机制。加快和谐生态村建设进程，完成雷溪、合溪姚村和谐生态村验收工作。继续做好62省道段沿线苗木和过村路段土地征用工作。要继续抓好农房改造项目，根据各村实际情况和建造计划，逐步推进，确保改造项目顺利进行。

5、推进“计划生育整治年”活动。下阶段，要“趁热打铁”，在摸清各村底数的基础上，继续运用好“三全”计生责任制和“369”综合执法工作两项法宝，继续实施计划生育“双基工程”，逐步完善村规民约，加强培训，强化责任，进一步落实“三全”工作机制，切实扭转抓计生工作被动局面。大力推进示范村创建和整治村转化工作，加强督查力度，切实提高全镇人口计生工作水平。

党委工作总结范文第2篇

今年以来，镇党委政府认真贯彻落实县两会精神和镇党代会、镇人代会精神，围绕新农村建设主题，继续推进“旅游产业推进年”和“交通建设年”活动，注重经济发展，注重社会稳定，注重村镇建设，注重民生保障，各项工作有序推进，经济和社会各项事业开局良好。

一、上阶段工作总结

上阶段，我镇重点抓了以下几方面工作：

（一）优化旅游环境，促进旅游事业长足发展。以“旅游产业推进年”活动为抓手，不断完善旅游配套设施，寒山湖度假村扩容工作启动，争取建成县二星级酒店。张家桐村大桥建成通车，为“十里铁甲龙”景点开发打下基础。加大宣传力度，积极筹备九遮村五月份“千名妇女宴”，通过报纸、电视和网络媒体进行宣传报道，提高农家乐旅游知名度，吸引四方游客。做好旅游资源规划普查，着手寒明岩旅游资源普查工作。

（二）重视农业生产，加快新农村建设步伐。抓好春耕备耕生产，杂交稻、杂交玉米、化肥农药等优质农资基本到位。完成8.8万亩生态林管护和900亩造林任务。启动、村初级型和谐生态村创建工作，确定旗南等6个村为生态垃圾处理村。做好森林消防工作，健全了制度，加强宣传，落实责任，确保森林火灾发生率在1‰内。全面完成春季动物免役工作。

(三)自加压力，大力发展工业经济。虽然我镇的工业经济各项指标未列入考核，但是我镇一直把“工业兴镇”作为一项重要任务来抓。建立了领导联系企业制度，引导企业跟踪市场变化，积极调整产品结构，改造提升传统产业，开拓国内外新兴市场，1-3月份，我镇工业经济发展迅速，实现工业总产值7595万元，比去年同期增长115.5%。同时，我镇开展了企业安全生产检查工作，召开了镇消防工作会议，要求相关企业高度重视安全生产工作，坚决杜绝重特大安全事故发生。

（四）加强项目建设，改善村镇面貌。一是开展“清洁家园和谐乡村”活动，打造宜居。通过近两年的环境卫生整治活动，我镇镇容村貌有了新变化。今年，我镇在大力实施“环境卫生提升”工程的基础上，积极响应县委县政府号召，决定在全镇范围内开展“清洁家园和谐乡村”活动。目前，该项工作已全面启动，成立了“清洁家园和谐乡村”工作领导小组，制定了实施方案，拟定了倡议书和责任书，号召各行政村集中统一开展爱国卫生大扫除活动，深化环境卫生整治工作，为争创部级生态镇营造良好氛围。二是大力推进农房改造项目。我镇叶宅、大旗山、山头下、后岸四个村启动了农房改造工作，各村改造工作进展有序：叶宅村旧房拆迁工作已完成，并完成了安置房和新屋基土地丈量工作；大旗山、山头下村完成了旧屋统计丈量工作，着手启动旧房拆迁；后岸村新增旧房拆迁约六千平方米，两幢示范房基本完工，排污设施完成，主道路即将开工。三是62省道政策处理工作进展顺利。完成了沿线各村苗木评估方案，旗东、办事处拆迁对象户调查摸底工作完成。

（四）采取四项强化，巩固计划生育工作成果。年以来，我镇开展了“计划生育整治年”活动，取得了一定成果，去年，我镇被评为市级人口计生工作“示范乡镇”。为巩固计生工作成果，我镇通过“四项强化”，即强化监督、强化责任、强化考核、强化执行，扎实推进计生“综合执法月”活动，1-4月份，“综合执法月”各项指标完成良好。同时，我镇出了《镇人口和计划生育工作奖惩办法》，建立了计划生育责任倒查机制，对各办事处、计生专干、驻村干部和联系领导制定了详尽的考核、奖惩标准，变压力为动力，调动干部抓计生工作的积极性，推动我镇人口计生工作更好更快向前发展。

（六）加强社会稳定工作，营造安居乐业的发展环境。前阶段的社会稳定工作，我镇主要围绕上海世博会“环沪护城河”安保工作，做了以下几方面工作：一是成立了安保工作领导小组，制定了安保工作方案和应急预案，确保安保各项措施落到实处。二是在全镇范围内深入开展矛盾纠纷及社会不稳定因素大排查，共发现矛盾纠纷24起，已解决20起，剩余四起处于稳控状态。三是加强对重点人群的排查管控，排查出信访老户3户，退伍老兵群体性信访案件领头人5人，落实了包案领导人和相关责任人，确保实现“大事不出，小事也不出”的安保工作总目标。目前，全镇社会面基本稳定。

（七）加强作风建设，深化抓乡促村工作机制。为进一步夯实镇作风建设，促进驻村干部深入基层，服务群众，我镇实施了驻村干部动态监管，3月份召开了第一季度驻村干部动态考评问责会，全镇机关干部参加，同时邀请部分重点村干部列席。会议通过随机抽取的方式，考问驻村干部对所驻村基本情况、发展思路等情况，以及对个人纪律、通讯、如何处理与办事处主任、书记的关系等方面，要求思路清晰、底数精准，迫使每名驻村干部有压力，随时做好被考评问责的准备。同时通过多方位的质询，使驻村干部对自己岗位职责更加明确，做好本职工作的意识更强，干部的责任心、事业心普遍得到增强。

三、下阶段工作打算

1、进一步深化“旅游产业推进年”活动。下阶段要重点指导九遮村打造文化学生教育基地，继续推进“旅游产业推进年”活动，深化旅游基础设施建设，兴建游乐项目，为旅游事业长足发展打好基础。整合旅游资源，积极创新旅游经营管理方式，扶持规范“农家乐”旅游发展，进一步提高休闲旅游知名度。加强宣传造势，发挥好“五一”、国庆节等节庆作用，拓展旅游市场，进一步做大旅游经济。做好旅游调研规划工作，加大旅游招商引资力度，开发生态旅游新景点。

3、继续重视农业生产。一是继续抓好粮食生产，开展粮食功能区建设活动，完成全镇3.12万亩粮食播种面积，完成3000亩药材基地和2000亩茭白基地建设。二是制定好初级型和谐生态村、特色强村、生态垃圾处理村实施方案和工作计划，争取在6月底完成建造任务。三是完成月波湖二期高山移民材料申报工作，有序指导和推进坪地基和建房工作。四是继续抓好防汛防旱工作，配合指挥部开展始丰溪中断防洪堤标准化建设。五是按照要求，开展全镇干部与贫困户结对帮扶活动，帮助贫困户脱贫。

4、进一步开展社会主义新农村建设。推进“清洁家园和谐乡村”活动，建设卫生整洁、环境优美、安居乐业的生态。继续抓好污水处理设施安装调试工程，确保年内正常运转。加强集镇区和62省道沿线的卫生管理，积极探索和建立农村环境卫生长效保洁机制。加快和谐生态村建设进程，完成、村和谐生态村验收工作。继续做好62省道段沿线苗木和过村路段土地征用工作。要继续抓好农房改造项目，根据各村实际情况和建造计划，逐步推进，确保改造项目顺利进行。

5、推进“计划生育整治年”活动。下阶段，要“趁热打铁”，在摸清各村底数的基础上，继续运用好“三全”计生责任制和“369”综合执法工作两项法宝，继续实施计划生育“双基工程”，逐步完善村规民约，加强培训，强化责任，进一步落实“三全”工作机制，切实扭转抓计生工作被动局面。大力推进示范村创建和整治村转化工作，加强督查力度，切实提高全镇人口计生工作水平。

党委工作总结范文第3篇

一、领导重视，思路明确。为了切实抓好示范的建设，我局党委结合基层党组织实际，经过研究讨论，决定将林业局机关第一党支部作为创建基层党建工作示范点，并与党支部商讨，确立了“三建立五完善两开展”的创建工作思路，即建立党支部办公室、党员活动室、党务公开栏；完善党建工作制度、工作电脑及资料专柜、伟人像、党旗党徽和电教设施；开展党员创先争优及评议活动和开展“加强林业生态建设，做森林生态安全捍卫者”主题实践活动。

二、经费保障，稳步推进。为了把示范点建设好，局里在经费上给予大力支持，完善了相关“硬件”设施的建设。一是把局二楼会议室定为机关党员活动室，并完善了马恩列斯毛伟人像、党徽及党务公开栏。二是完善了示范点电教设施的建设，在党员活动室新安装了投影仪，更换了影碟机和音响设备。三是配备了党务工作专用电脑和档案柜。

三是开展活动，提升素质。结合创先争优活动和县直机关“强基础、走在前，争当科学发展排头兵”主题实践活动，组织开展了一系列学习教育活动。一是开展“书记讲堂”活动，组织支部书记和党员学习政治理论和业务理论知识，提高干部职工的政治素质及业务能力。主要举办了党务知识培训班、《做一个有文化素养的林业人》为主题的书记党课等。二是开展“道德讲堂”。邀请了副县长同志作了主题为“传承中华传统文化、尊享幸福美满人生”的专题讲座，让林业系统干部职工对传承我国优秀的传统文化的重要意义有了更深的认识，进一步增强了林业干部职工学习和弘扬传统优秀文化的意识。三是组织观看电教片。在纪律教育月期间，组织党员干部观看机关作风明察暗访专题片、预防职务犯罪警示教育片，还在每周五下午四点开始播放传统文化论坛录像，用良好的思想道德文化陶冶干部职工的情操。五是积极组织党员参与林业系统职工体育运动会和县第四次全民运动会。六是积极配合“三打两建”行动的开展。

党委工作总结范文第4篇

一、强化重点工作，夯实团的基石

（一）统筹镇村团组织建设

团镇委制定镇村一体的基层团建规划，充分整合资源，增强团组织服务城乡统筹的功能。强化各项制度建设，制定并完善《三会两制一课制度》、《团的组织制度》、《推优入党工作制度》等相关内容，设立了《团支部工作记录台账》和《志愿者志愿服务活动台账》，做到工作有计划、活动有总结、会议有记录、团员有档案、调研有论文、团费管理有台账。通过实施《党建带团建工作实施意见》，把争创“五四红旗团委”活动与创建“五好党委”、“五好村”、“五好社区”工作紧密结合起来，党团+建设同部署、同考核、同推进，形成党团建设联创互动的良好工作格局，并坚持“团建不合格，党建不评优”的原则，增强各级团组织抓好工作的积极性、主动性和创造性，形成齐抓共管、互动互促的工作格局，促进基层团组织建设整体水平的提高。

（二）强化团干部队伍建设

团干部队伍团组织的中坚力量，我团镇委将团干部队伍建设作为我们工作的重中之重。一是选拔优秀人才充实团干部队伍。调动所辖中小学校、企业优秀青年人才和大学生村官的作用，尝试由编外优秀青年人才兼任团组织副书记等形式，为基层团组织补充新鲜血液，逐步改善基层团干部队伍年龄偏大、素质偏低的局面，为城乡一体化团建工作提供坚实的组织保障。二是加大对团干部的培训力度。争取农业、科技、教育、财政等部门的支持，广泛开展以基层团干部为主的多层次、多方位的青年素质培训工程，切实提高团干部理论水平、政治素养和文化知识。

（三）深化推优入团入党工作

团镇委严格按照“28岁以下团员青年入党必须经团组织推优的原则”，积极与镇组织部门合作，对镇上优秀的大学生村官团员进行锻炼培养，努力为党政部门输送优秀青年，2013年，镇团委共推荐21名优秀团干部和团员加入中国共产党。

二、抓常规工作，体现团的意义

（一）着力培养青年志愿者服务意识

镇团委以“公民道德建设宣传教育月”为契机，于3月份分别组织志愿服务队开展了“讲文明、学雷锋、树新风”活动和“讲文明、学雷锋、树新风”街头宣传活动，通过悬挂横幅、发宣传资料、宣传纪念品形式，对广大青少年进行一次精神上的洗礼，进一步提高了全镇广大青年的思想道德素质。活动过程中，志愿者们发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，态度热情，服务周到，受到了广大居民的一致好评。

（二）积极开展主题送温暖活动

镇团委以服务于广大青少年为核心，开展各种形式的送温暖活动。一是积极宣传“茅台助学”计划，统计了全镇10个村的贫困学校和贫困学生，积极上报相关数据，为茅台资助提供数据，今年来，我镇已有2名学子收到了茅台的助学资金，温暖了学生和家长的心。二是在广大学生即将跨入大学校门之际，镇团委在全镇机关干部职工中开展了栋梁工程“一日捐”活动，活动共募集资金3700元，及时为寒门学子送去了关爱。团镇委以送温暖活动作为团委工作主线的思路，得到了镇党委和上级团委的一致肯定。

（三）认真做好团各项数据统计

做好团委各项数据的统计，为团委工作的开展提供了有利的数据支撑。一是做好乡镇实体化“大团委”直属团组织建设。在继承原有数据的基础上，我团镇委按照团县委要求，对机关团支部、每个农村团支部、下属学校团支部和非公企业团支部的数据都进行了补充梳理，做好数据完善工作，并新建了45个直属团组织。二是做好留守学生（儿童）统计。我团镇委每年都开展全镇留守学生（儿童）数据统计工作，掌握全村留守儿童的基本信息，并积极走访、调研，撰写调研文章，为留守儿童的学习和生活提供力所能及的帮助。三是做好日常工作记录，每月定期梳理团委工作，并记录在册，便于为年终总结工作提供依据和奠定基础。四是做好2013年度团员、团干部信息录入，并按时完成了任务。

（四）继续抓好“两新”组织、非公企业团建工作

按照团省委《关于进一步加强企业和新社会组织团建工作的通知》以及团市委关于非公有制企业、新社会组织团建工作的统一部署,我团镇委在今年着力推进和完善非公有制企业的团建工作。一是摸清底数，科学规划。对我镇辖区内条件成熟，可以建立企业团支部的，积极动员建立。二是对以往已经建立的5非公企业团支部，进一步加强其团建工作，对本支部的团员数量、年龄等重新审核，如实上报现有的团员数和本支部的团建情况。团镇委加强对非公企业团支部书记的联系和培训教育工作，通过网络等现代化的方式，向各非公企业团支部书记发送最新的团建信息等。

三、重视经验总结，谱写团建工作新篇章

（一）领导重视

我镇团委全年工作的开展，得到了镇党委、政府高度重视，真正做到了“党建带团建”。尤其是此次团委班子换届，镇党委政府对团镇委换届工作作了安排、部署，为镇团组织格局创新工作提高人力、物力和财力的支持，使得镇团组织格局创新工作得以顺利进行并取得圆满成功。

（二）准备充分

活动的成功开展，离不开强有力的团组织队伍和活动前夕的精心准备。一年来，团镇委每次活动开展前夕，首先是认真做好前期准备工作，从活动策划的起草、活动方案的制定、活动工作人员的安排部署、活动时间和地点的确定、活动现场的筹备都做了充分的准备工作，在活动开展过程中明确分工，各司其职，使得每一次活动都能成功开展，有力的促进了基层团组织建设和基层工作。

（三）合理统筹

党委工作总结范文第5篇

公安工作直接面对改革发展稳定中出现的矛盾和问题，面对社会生活中最艰巨、最复杂、最敏感的重大突发事件，其工作好坏，直接体现党和政府形象，关系社会和谐稳定。实践充分证明，无论从全县发展大局来看，还是从人民群众的迫切要求来看，做好公安工作十分重要，意义重大。

领导班子和干部队伍建设，是抓好公安工作的基础。近年来，县委在县公安系统领导班子及干部队伍建设中，认真贯彻市委“抓班子、树正气、讲团结、求发展”的总体要求，坚持“高举旗帜，把握全局，用好干部，加快发展”的基本思路及“重德才、重实绩、重基层、重民意”的用人导向，按照公安系统领导班子建设的实际需要，严格贯彻执行《干部任用条例》规定的程序和要求，对公安系统领导班子及时进行了必要的调整、充实和加强。特别是年1月，为了落实中央关于加强公安工作的决定和全国“二十公”会议精神，县委决定派出考察组，直接深入各派出所对负责人进行推荐和考察，并根据推荐和考察情况，解决了18名基层派出所负责人的正、副科级待遇。年8月，县委在对县直部门领导班子进行交流调整时，派出由县委常委带队的考察组，对县公安局领导班子进行了深入考察，并进行了民主推荐，根据民主推荐和组织考察情况，对有关人员进行了任免，优化了局领导班子结构。应该说，现在的公安系统领导班子政治上可靠，团结协作，是一个坚强有力的战斗集体；公安系统干部队伍朝气蓬勃、素质优良，是一支听党指挥、忠于人民、政治坚定、作风扎实、敢打硬仗、团结协调的精锐团队。

二、准确把握全县公安系统领导班子和干部队伍建设中存在的突出问题

公安战线是一个特殊的领域，其领导班子和干部队伍建设也具有特殊性。近年来，县委虽然高度重视公安系统领导班子和干部队伍建设，但由于受到体制机制、政策界限等各方面的制约，工作中还存在一些突出问题。

一是公安系统领导班子思想政治建设还需要进一步加强。领导班子中还存在政治理论学习不够深入、民主气氛不够浓厚、班子成员之间交流沟通少等问题；还存在个别股所队室班子软弱涣散，执政能力和执政水平较差，群众信任度不高、公信力不强的问题；还存在个别领导干部群众观念淡薄，法律意识不强，工作作风简单粗暴等问题。这些，都需要在今后的工作中依法依纪认真加以解决。

二是公安系统机构编制设置不够合理。公安工作量大面宽，内设机构和派出机构较多。中央、省、市明文规定，配备领导干部，必须在编制部门审批的机构和领导职数范围内进行，这就为干部的调整配备增加了难度。县公安局内设机构职位高低不统一，大多属于股级建制，按照公安部有关要求，县上经过认真研究，提出了对县公安局内设机构进行整合、升格的意见，但这个方案还没有被市编委审批。最近，县公安局内设机构整合、人员调整配备虽说完成了，也初步解决了各工作机构职能重叠、交叉，配置不够合理的问题，但由于机构编制未批，这些机构负责人的职务和待遇还没有解决。基层派出所的机构编制还没有彻底理顺，机构设置、人员编制、领导职数等还需要编制部门进一步明确。这些机构编制只有在得到市上编制部门审批后，人员调整配备才能有章可循、有序进行。

三是干部队伍结构有待于进一步优化。公安系统进人门槛比较高，出口不畅，加之受编制限制，人员进入比较困难，年轻干部少、老干部多，干部队伍新陈代谢较慢；干部队伍年龄、性别等结构不尽合理，知识结构比较单一，专业型、技术型、业务型干部少，干部队伍整体政治理论素质、能力水平、思想作风和精神状态还不能很好地适应变化和发展着的新情况、新问题，与肩负的历史使命还不相适应。

以上问题，有的存在于个别干部身上，有的属于机制体制问题，但其负面影响不可低估。希望同志们正确分析全县公安系统领导班子和干部队伍建设的形势，正确对待自己的愿望和组织的难处，讲贡献、顾大局，找准位置，摆正心态，努力工作，不断进步。

三、进一步加强全县公安系统领导班子和干部队伍建设

领导班子和干部队伍建设，是一个常谈常新的话题。面对全县公安系统领导班子和干部队伍建设中存在的问题，我们要始终把“抓班子、带队伍”牢牢抓在手上，按照《干部任用条例》、《公安机关组织管理条例》等法规和相关政策精神，进一步加强公安系统领导班子和干部队伍建设，努力为全县各项工作顺利开展提供坚强合法的警务保障。

一要切实加强领导班子思想政治建设。思想政治建设是牵头抓总、管根本、管方向、管长远的建设，是领导班子建设的核心和灵魂。县公安局党委要切实发挥责任主体作用，针对公安系统领导班子实际，采取切实有效、具体可行的措施抓好思想政治建设。要按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调”的要求，探索适合公安系统领导班子自身建设特点的思想政治建设方法。要始终重视学习，教育和引导全体公安干警牢记立警为公、执法为民的宗旨，始终做到公正无私，不徇私情，正气凛然。要认真贯彻执行领导班子民主集中制、民主生活会等制度，不断推进领导班子思想政治建设的科学化、制度化。要建立党委成员“一岗三责”，即管人、管事、管廉洁责任制，积极落实分管和辖区工作责任倒查追究制，建立责、权、利相统一的工作格局。要体现对公安干警的人文关怀，大力营造支持想干事的、鼓励敢干事的、保护能干事的、重用会干事的干部的良好氛围，缓解领导班子和干部承受的压力。要在领导班子内部大力倡导和落实团结和谐的风气，进一步形成干事创业，争创一流，政通人和的局面。